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Administração
2009

Número de trabalhos exibidos: 11

A ASCENSÃO SOCIOECONÔMICA DA CLASSE C POR MEIO DO CRÉDITO

O trabalho visa gerar um estudo detalhado da classe média e do crédito no Brasil, com o objetivo de que a própria classe C possa ter um conhecimento maior de suas possibilidades de crescer nos campos sociais e e conômicos, quanto as próprias empresas tenham um estudo focado nesta classe, cada vez mais um mercado potencial a ser explorado.
Código do trabalho: ADMN02
 
 

A CRISE FINANCEIRA MUNDIAL: UMA ANALISE DO PONTO DE VISTA ÉTICO

Análise da Crise Econômica do ponto de vista ético.
Código do trabalho: ADMN06
 
 

ANÁLISE DAS VANTAGENS TRIBUTÁRIAS NA ESCOLHA DE PORTOS PARA IMPORTAÇÃO

O trabalho consiste em analisar as vantagens tributárias para a importação de qualquer produto através dos portos de Santos e Itajaí. Foram feitas para o trabalho a tabulação dos dados, a análise destes e a conclusão de quais produtos e o tamanho dos lotes para melhor excluir os custos de importação.
Código do trabalho: ADMN01
 
 

AQUISIÇÕES INTERBANCARIAS NO SISTEMA FINANCEIRO BRASILEIRO

Aquisições no Sistema Financeiro Nacional: fatores motivacionais e impactos socioeconômicos. Sua contribuição para o desenvolvimento econômico e melhoria da qualidade do crédito.
Código do trabalho: ADMN07
 
 

CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL EM AQUISIÇÕES

Com a abertura do mercado na década de 1990, surgiu a necessidade de as organizações buscarem o mercado externo por meio de aquisições. O objetivo do trabalho consiste em entender quais problemas as empresas enfrentam em processos dessa natureza relacionados com clima e cultura organizacional. Busca-se o entendimento dos problemas de ordem comportamental e as ações que as empresas tomam, pois este fato é uma das chaves para o sucesso do processo.
Código do trabalho: ADMN08
 
 

ELABORAÇÃO DE UM MANUAL DE FRANQUIA PARA REESTRUTURAÇÃO E PADRONIZAÇÃO DAS FRANQUIAS DA REDE DE FAST FOOD, BLACK DOG, EM SÃO PAULO

O trabalho consiste em elaborar uma pesquisa e posterior formulação de um manual de franquia, com o intuito de melhorar os padrões de qualidade e de gestão da rede de "fast food" estudada, de padronizar as franquias, tornando-as mais atrativas para os futuros franqueados, apresentando um retorno sobre investimento (ROI) maior para o investidor.
Código do trabalho: ADMN03
 
 

GESTÃO DE MARKETING ESPORTIVO PARA CLUBES DE FUTEBOL

O trabalho do grupo está voltado para a gestão de marketing esportivo para clubes de futebol, com base no estudo de caso do clube espanhol Real Madrid.
Código do trabalho: ADMN04
 
 

MARCA APLICADA AO "FAST FOOD" NATURAL

Este trabalho visa propor a aplicação dos conceitos de marca para uma nova cadeia de "Fast Food" Natural.
Código do trabalho: ADMN10
 
 

MELHORIA NOS PROCESSOS DAS COOPERATIVAS DE RECICLAGEM

Melhoria na gestão das cooperativas de reciclagem.
Código do trabalho: ADMN11
 
 

MUDANÇA DE PODER NA CADEIA DE NEGÓCIOS

O presente estudo tem como foco principal a busca e o entendimento dos fatores que geraram mudanças envolvendo as principais variáveis logísticas e como elas estão estruturadas na cadeia de negócios. Analisando os cenários que determinaram essas transformações, avaliou-se como as relações de poder evoluíram num período recente. Com o levantamento das informações, identificaram-se pontos diferenciais na cadeia de negócios gerando crescimento e desenvolvimento das partes envolvidas.
Código do trabalho: ADMN09
 
 

UNIVERSIDADE CORPORATIVA:UMA ALTERNATIVA AO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

A universidade corporativa é uma alternativa das grandes empresas na busca da qualidade e gestão do conhecimento, propiciando a seus colaboradores e parceiros formação acadêmica e profissional de qualidade, para responder aos anseios do mercado e da própria organização.
Código do trabalho: ADMN05